Линия консультации: 8 (495) 204-10-28
Разработка и внедрение бизнес-систем

Разработка интеграции SAS с 1С:Зарплата и управление персоналом для АО «НПФ ВТБ Пенсионный фонд»

Описание проекта

О компании 

АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд занимается негосударственным пенсионным обеспечением, в том числе досрочным негосударственным пенсионным обеспечением, а также обязательным пенсионным страхованием. Входит в группу компаний ВТБ.

Задачи 

Организация обратилась с запросом по автоматизации распределения расходов по учету зарплаты, налогов и резервов в 1С:Зарплата и управление персоналом и передаче данных в SAS Analytics.

Решение 

Для решения поставленных задач были определены срезы распределения расходов по учету зарплаты, разработаны механизмы распределения расходов и выполнена интеграция данных с SAS Analytics.

Этапы работ

1. Определение маркеров и разрезов распределения расходов по учету зарплаты

  • определение разрезов распределения расходов;
  • определение видов расходов, участвующих в распределении;
  • определение маркеров распределения расходов по позициям штатного расписания;
  • реализация механизма настройки правил распределения данных.

2. Разработка механизма распределения расходов и инструментов визуализации результатов для пользователя 

  • разработка документа распределения расходов SAS для сбора, распределения и регистрации результата в 1С:Зарплата и управление персоналом;
  • разработка отчетов для анализа результата распределения и сверки с типовыми отчетами 1С:ЗУП.
3. Разработка формата обмена данными с SAS Analytics и реализация выгрузки данных по расписанию

4. Опытно-промышленная эксплуатация

Результат работ

Благодаря внедрению в организации автоматизировали распределение расходов по учету зарплаты, налогов и резервов в 1С:ЗУП и оптимизировать бизнес-процессы в SAS Analytics.