В ходе лекции Ротяков Михаил, эксперт 1С, расскажет о новых возможностях программы «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0»:

• поддержка положений налоговой реформы-2026;
• поддержка ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская отчетность» и ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»;
• сервисы для торговых операций: 1С: Облачная касса, интергация с автоматизированными системами BNovo и Yclients;
• новые возможности для работы с маркетплейсами;
• интеграция с личным кабинетом ФНС в части единого налогового счета (ЕНС).

Впервые расскажем о возможностях нового функционала — матрицы талантов в 1С: ЗУП КОРП и покажем, как использовать ее в ежедневной HR-практике!

Управление талантами — один из ключевых факторов успеха компании. Ошибки в решениях о повышении и мотивации сотрудников приводят к текучке, потере сильных специалистов и неэффективным вложениям в обучение.

Матрица талантов (9-Box) помогает HR и руководителям объективно оценивать сотрудников, разделять их на категории и выстраивать стратегии развития.

Наталья Богданова и Сабрина Киреева, эксперты ГК «Форус», подробно расскажут:

• как применять матрицу 9-Вox для управления персоналом;
• какие существуют категории сотрудников и как работать с каждой из них;
• как матрица талантов в 1С: ЗУП КОРП делает процесс оценки и анализа прозрачным и автоматизированным;
• ответят на вопросы слушателей.

Елена Вешнякова и Зоя Малыгина, эксперты 1С, на сквозном примере работы в программе 1С:ЗУП КОРП, ред.3 расскажут о:

• различных показателях эффективности;
• назначении и каскадировании показателей эффективности по подразделениям, позициям штатного расписания и сотрудникам;
• контроле расчета оценок;
• начислении вознаграждений.

Анастасия Гурьева, эксперт 1С, расскажет о подготовке «зарплатной» отчетности и на что обратить внимание при формировании отчетов ЕФС-1, СЗВ-ДСО, РСВ, Перс. сведений и 6-НДФЛ за 2025 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, ответит на вопросы слушателей.